Sistem kerja borongan adalah metode di mana pembayaran dilakukan berdasarkan hasil pekerjaan yang telah diselesaikan. Biasanya digunakan untuk proyek yang memiliki cakupan pekerjaan yang jelas dan spesifik, sehingga efisiensi dan kecepatan kerja menjadi faktor utama.
Sistem kerja kontrak adalah metode kerja dengan perjanjian tertentu dalam periode waktu yang telah disepakati. Biasanya digunakan untuk pekerjaan jangka panjang dengan ketentuan yang lebih rinci mengenai hak dan kewajiban pekerja serta pemberi kerja.